左1；半夏文学毛玮玮老师

往事如烟，散发着芬芳，“门前可爱的小河流，依然轻唱老歌，门前美丽的蝴蝶花，依然一样盛开。”12月17-19日，走过了15年历练的“漂流的故事”迎来了新一轮校长工作研讨会，半夏文学校长毛玮玮准时赴约。小河流依然清澈，门前的蝴蝶花依然盛开，总部和加盟学校的校长们都已经成长，回顾时，心中的梦依然美好、清晰和明亮。

“我们不要口号，没有集体游戏，不要圆滑。我们要真诚、真本领、真做。”总部的老师们都这么说，也都这样践行着。三年中，教材改版了，扩容了，教研开展更专业，教师团队建设更踏实，家长服务做得更到位。总部的讲师团也成长了，服务也增多了。三年中，加盟学校的校长们勤奋学习，创造性开展工作，更坚定了文学教育的步伐，她们不断提出新的设想，并付诸行动，和总部老师探讨和研究，无论是合规、美化环境还是加强教师团队建设以及教学质量，方方面面都在不断升级。就这样，在切磋中相互学习，在团聚中获得温暖和力量。

本次校长工作研讨会上，总部老师从领导力的定义以及实际行为入手，与各地校长分享了体会。执行力、责任心、专长、诚信、信任都是大家公认的应具备的领导力。接着，围绕团队管理和时间管理两大方面梳理了校长工作的脉络和方法。优秀的团队管理应该减少浪费、避免多余，简化和科学安排工作，头脑中有方法，懂专业，行动方能从容，应对忙碌有条不紊，面对困难毫不畏惧。

总部还就宣传文案的写作分享了精美文案的设计方法，各地校长纷纷动手，制作精美海报，个个都会设计，人人都能写文案。

无论是营销，还是服务，想要做得好，都离不开优质的课程以及课后的专业分析和沟通，总部老师从一堂课的逻辑理解、文学的审美、课堂的快乐、多角度的专业反馈几个方面进行了深度解读，让大家进一步理解了课程的深意以及新意，大家一致认为，漂流的故事全语文体系确实是优质的课程体系，追求过硬的教育质量是大家心中一致的目标，用专业的水准带领学员走近文学，引领家庭阅读，帮助家长消除育儿过程中的疑虑，这都需要老师们做出长足的努力。

财税规范的讲座也让校长们更进一步加深了对依法办学，合规办学的认识，简化实用的财务报表，让校长们深深认识到：懂了，才能越走越远。

培训期间，带着对文学家、教育家叶圣陶先生的敬仰，校长们来到了处处皆是画的甪直古镇，漫步在石板路上，行走在江南细雨中，古镇的桥、巷、老房子、旧码头……宁静而具有诗意，直到水岸、街巷，一盏盏一排排灯笼亮起，流光映着水面，那些云水过往处都沉寂在深邃的暮色里，大家才不舍地离去。

三天的校长研讨会，在掌声和歌声中圆满结束，校长们对于培训的热情，一扫苏州冬天连日来的微寒，漂流的故事蝴蝶湾校区内日日鲜花盛开、咖啡香味四溢，其乐融融。研讨会后的校长们，内心长出了许多力量，相信她们会面对失败不沮丧，面对诱惑心不乱，以身作则带领团队，做一名既自信又好学的好校长。